Казахстан-Спектр

ВЛИЯНИЕ ПОЛИТИЧЕСКИХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ФОРМИРОВАНИЕ НОВОГО БИЗНЕСА: ДАННЫЕ ИЗ КАЗАХСТАНА

2025-06-13T14:09:36+05:00

Предпринимательская активность давно признана важным показателем экономического и институционального состояния страны. Особенно остро этот вопрос стоит в странах с развивающейся экономикой, где запуск новых предприятий зависит не только от конъюнктуры рынка, но и от политических, институциональных и макроэкономических условий. Казахстан является хорошим примером страны, которая, с одной стороны, обладает большим экономическим потенциалом. Тем не менее, она сталкивается с проблемами, связанными с качеством институтов, диверсификацией и устойчивым ростом.

Исследование направлено на оценку влияния индикаторов управления, открытости торговли, ВВП и прямых иностранных инвестиций на открытие новых предприятий в Казахстане. Для этого авторы взяли данные из Всемирного банка и национальных статистических баз за 2006-2020 годы и протестировали их с помощью линейной регрессии. Результаты модели показали, что ПИИ не влияют на формирование новых компаний в Казахстане, поскольку их большая часть направляется в добывающие отрасли национальной экономики. В то же время открытость торговли способствует развитию МСБ, несмотря на обратный эффект показателя государственного управления. Озадачило, что экономический рост не стимулирует малый бизнес в Казахстане.

КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ИНДИКАТОР ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА: КВАЛИМЕТРИЧЕСКИЙ ПОДХОД

2025-09-17T17:17:10+05:00

Статья посвящена анализу взаимосвязи качества образования и развития человеческого капитала через категорию компетентности. Рассмотрены теоретические подходы к определению человеческого капитала и проблемы его измерения в современных условиях. Особое внимание уделено методологии квалиметрии как инструменту количественной и качественной оценки образовательных результатов. На основе анализа моделей компетентности и экспертных обсуждений предложена авторская модель, в которой компетентность рассматривается как интегральный показатель развития человеческого капитала. В модели учтены как традиционные элементы (знания, умения, навыки), так и ценностные характеристики личности (нравственность, мировоззрение, коммуникативные способности). Научная новизна заключается в уточнении роли компетентности как комплексного индикатора, позволяющего соотнести качество образования с качеством человеческого капитала. Практическая значимость работы связана с возможностью применения модели в педагогической квалиметрии и системе образовательной политики.

ЭВОЛЮЦИЯ КУРЫЛТАЯ В ГЕОКУЛЬТУРНОМ И КРОСС-ТЕМПОРАЛЬНОМ ИЗМЕРЕНИЯХ

2025-08-08T15:24:07+05:00

Статья представляет собой попытку показать эволюцию полисемичного феномена «курултай» в панораме социально-политической истории Евразии, начиная от древности до современности.

Курултаи остаются реальностью политической и общественной жизни тюрко-монгольских народов в позднее средневековье. В этот период курултаи демонстрируют как консолидирующие, так и центробежные устремления политической элиты. Они по-прежнему созываются весной и осенью для проведения ритуалов интронизации и обсуждения жизненно важных для государств Центральной Азии вопросов, включая законотворческие, военные и хозяйственные.

С укреплением нациестроительства в ХХ веке Китае и СССР, где этнокультурная специфика подвергается нивелировке курултай как политический феномен и слово исчезают из политического лексикона и практики народов, территории проживания которых инкорпорированы в их состав.

В конце 1980 и начале 90-х гг. процесс суверенизации, охвативший национальные республики СССР и субъекты Российской Федерации (Алтай, Бурятия, Башкортостан, Калмыкия, Тыва), привели к возрождению, казалось бы, забытого явления. Сегодня курултай и хурал – неотъемлемая часть современной политической культуры тюрко-монгольских народов. С одной стороны, это свидетельство силы их исторической и культурной памяти. С другой, на примере Казахстана видим стремление политической элиты использовать потенциал традиционного института с тем, чтобы расширить участие народа в принятии важных для государства решений.

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ НПО: ОБЗОР МЕТОДОВ И ПОДХОДОВ

2025-08-29T16:02:30+05:00

Настоящая статья направлена на определение методологических основ оценки эффективности НПО. Исследование опирается на анализ международного опыта и казахстанской практики, а также рассматривает современные инструменты мониторинга и оценки результативности их деятельности. Особое внимание уделяется необходимости применения системного и комплексного подхода, позволяющего интегрировать результаты оценки в процессы государственного планирования и выработки политики. Выводы исследования свидетельствуют о недостаточной институционализации и низкой адаптации систем мониторинга и оценки в казахстанских НПО.

ОЦЕНКА РОЛИ МАСЛИХАТОВ В ФОРМИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ГОСУДАРСТВА

2025-08-19T12:09:52+05:00

В статье представлен комплексный анализ участия маслихатов (местных представительных органов) Республики Казахстан в формировании социально-ориентированного государства. Исследование охватывает деятельность маслихатов в городах Астана и Алматы, а также в Костанайской, Мангистауской, Восточно-Казахстанской и Туркестанской областях в период 2020–2024 гг. На основе методов контент-анализа, сравнительного и институционального подходов изучены ключевые направления социальной политики, формы взаимодействия с населением и гражданским обществом, степень институциональной самостоятельности и реальные результаты в улучшении качества жизни граждан. Анализ показал, что, несмотря на расширение полномочий маслихатов после реформ 2022 года, сохраняются институциональные ограничения, такие как доминирование исполнительной власти, слабая нормативно-правовая база и низкий уровень инициативности отдельных депутатов. В то же время выявлены региональные практики эффективного взаимодействия с населением и реализация значимых инфраструктурных и социальных программ. Особое внимание уделено роли маслихатов в продвижении общенациональных ценностей, укреплении социальной сплочённости и профилактике межэтнических конфликтов. Полученные результаты свидетельствуют о важной посреднической роли маслихатов в локализации государственной политики, однако для повышения их эффективности необходима дальнейшая институционализация, усиление законодательной базы, развитие механизмов подотчётности и вовлечения граждан.

ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В КАЗАХСТАНЕ С ПРИМЕНЕНИЕМ ТЕХНОЛОГИЙ ПОЛИТИЧЕСКОГО МАРКЕТИНГА

2025-08-08T15:46:27+05:00

Данная статья посвящена исследованию вопросов формирования имиджа государственного служащего в Казахстане с применением технологий политического маркетинга. Имидж работника государственной службы выполняет функцию индикатора уровня доверия населения, а также детально отражает оценку эффективности государственных преобразований. Цель исследования – изучение процесса формирования имиджа государственного служащего в Казахстане с применением технологий политического маркетинга для повышения уровня эффективности государственного управления и доверия среди граждан. Методология исследования включает использование фокус групп с интеграцией метода двухстороннего интервью и групп удаленного формата, статистическую обработку данных в программах IBM SPSS Statistics и Microsoft Excel 2019 (расчет критерия Краскалла-Уоллеса и коэффициента ранговой корреляции Спирмена). Выявлено, что имидж государственного служащего представляет собой комплексную систему в виде целостного образа работника госсектора в сознании населения. Среди распространенных маркетинговых технологий наиболее подходящими для формирования имиджа являются: продукт-плейсмент, цифровой маркетинг и избирательные технологии. Сбалансированное использование данных технологий политического маркетинга позволит укрепить авторитет госаппарата и повысить доверие к имиджу государственного служащего Казахстана в долгосрочной перспективе.

КОММУНИКАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ: МОДЕЛИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПОДХОДОВ В ПОЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ (на примере деятельности институтов гражданского общества)

2025-09-09T15:47:28+05:00

В условиях глобализации, сопровождающейся растущим этническим многообразием, управление полиэтническими обществами становится одной из ключевых задач государственной политики. Особое значение приобретает разработка эффективных коммуникационных стратегий, направленных на укрепление гражданской идентичности, предотвращение этнических конфликтов и повышение уровня доверия к власти. Данная статья посвящена вопросу выявления особенностей коммуникационных стратегий политического управления на примере деятельности институтов гражданского общества. Исследуются подходы и принципы разработки коммуникационной стратегии политического управления по аналогии с бизнес-структурой на примере зарубежных кейсов. В первой части статьи автор даёт общее представление о коммуникационных стратегиях. Основная часть посвящена раскрытию ответа на исследовательский вопрос: «Какие подходы и принципы разработки методов связи, используемых в бизнесе, могут быть успешно применены в политическом управлении?» При написании данной статьи были использованы методы теоретического анализа, сравнения, case-study. В работе выявлены успешные практики и представлены общие практические рекомендации по исследуемому вопросу. Подчеркивается, что ключевыми факторами успешной коммуникационной стратегии в современном мире является необходимость их изменения с учетом влияниях информационных технологий.

ДИПЛОМАТИЯ ДИАСПОР И ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

2025-08-06T16:19:26+05:00

В статье рассматривается значение диаспоры для современных международных отношений и роль ее участия в качестве актора публичной дипломатии. В рамках исследования анализируется влияние диаспоры на международные отношения и межгосударственное сотрудничество через такие факторы, как лоббирование, культурная дипломатия, экономические трансферты и др. На основе проведенного исследования авторы делают вывод, что в условиях интенсивной глобализации и транснационализации роль и потенциал диаспоры за рубежом нельзя умалять и не принимать во внимание. В контексте Казахстана важность диаспоры за рубежом поднимается через призму таких проблем, как «утечка мозгов» и отток трудовых ресурсов из страны. В зависимости от степени развития взаимодействия с диаспорой посредством метода форсайт-прогнозирования авторами предложены возможные сценарии развития взаимодействия для Казахстана. Статья стремится внести вклад в исследование дипломатии диаспор как растущей области в международных отношениях и предложить новые подходы для её развития в условиях глобализации и транснационализации мира. Научно-практическая значимость выбранной темы заключается в осмыслении национального подхода взаимодействия с соотечественниками за рубежом в целях формирования привлекательного имиджа страны и с пользой для развития международного сотрудничества.

КУЛЬТУРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ КИТАЕМ И ГРУЗИЕЙ В РАМКАХ ИНИЦИАТИВЫ «ОДИН ПОЯС, ОДИН ПУТЬ»

2025-08-27T17:44:00+05:00

Грузия является одной из первых стран, присоединившихся к инициативе «Один пояс, один путь». В рамках этой инициативы значительно развился культурный обмен между Китаем и Грузией. В данной статье, на основе обобщений и примеров, изложены достижения двух стран в таких областях, как образование, культурные связи, туризм, книгоиздание, кино и другие. Стоит отметить, что в июле 2023 года Китай и Грузия совместно приняли решение поднять двусторонние отношения до уровня стратегического партнёрства, что стало важным этапом в развитии китайско-грузинского сотрудничества. В будущем, в рамках инициативы «Один пояс, один путь» сотрудничество между двумя странами станет ещё более тесным, особенно в культурной сфере, что будет способствовать дальнейшему углублению и развитию двусторонних отношений.

КРИТЕРИИ КЛАССИФИКАЦИИ УНИВЕРСИТЕТОВ НА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ КАТЕГОРИИ НА ОСНОВЕ МИРОВОГО ОПЫТА

2025-08-06T16:49:30+05:00

Классификация вузов по академической направленности является ключевым элементом формирования образовательной политики и стратегического планирования в сфере высшего образования. В данной статье рассмотрена методика классификации учебных, научно-исследовательских и прикладных университетов на основе анализа международного опыта. Критерии основаны на методологиях мирового рейтинга университетов, стандартах аккредитации, а также программных документах учебных заведений. Подходы, представленные в работе, направлены на создание единой системы критериев, которая может служить ориентиром для государственных органов, академического сообщества и других заинтересованных сторон, участвующих в процессе развития высшего образования.

КАКОВЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИБЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВА ОБЩЕГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ? НОРМАТИВНЫЙ АНАЛИЗ «ТЕОРИИ СПРАВЕДЛИВОСТИ» ДЖОНА РОУЛЗА.

2025-08-27T17:13:59+05:00

В данной статье делается попытка проанализировать, насколько известная в социальных науках «теория справедливости» Джона Роулза может служить идеологической основой современных либеральных демократии Запада. Согласно основному аргументу статьи, Роулз в одном из ключевых аспектов своей теории, «принципу разницы», намеренно отказался пояснять что он имел в виду под определением «граждан находящимся в наихудшей позиции», и также намеренно придал мало значению основным естественным благам людей. Это приводит к некоторым противеречиям как в самой теории Роулза, так и в логических убеждениях о том какой должна быть социальная политика и публичная справедливость. Несмотря на такие несоответствия, один из выводов статьи концентрируется о все той же намеренной попытке Роулза сузить нормативные и практические рекомендации своей теории для того чтобы еще более проще попытаться обьяснить политическую реальность.