Казахстан-Спектр

НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА В КАЗАХСТАНЕ: НАЦИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО

Денис Качеев — 2025-06-27

В статье рассматривается государственная идеология как элемент развития общества. Несмотря на то, что в Казахстане преобладает «идеологический плюрализм», государство формирует векторы развития общества посредством выработки программ и идеологем. Важным фактором является национальная идентичность, которая развивается в Казахстане как этническая идентичность казахского народа и как гражданская идентичность народа Казахстана. Это накладывает отпечаток на идеологическую работу государства, которое стремится найти компромисс и сохранить стабильность общественного развития в контексте полиэтнической структуры социума. В рамках политики нациестроительства, которую проводит Президент Казахстана К.-Ж. Токаев, особое значение приобретает гражданский национализм, который является альтернативой этническому национализму. Гражданский национализм способствует консолидации общества вокруг идей и ценностных смыслов, направленных на реализацию стратегии развития государства и мобилизации граждан для достижения целей социального и экономического развития.

СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ МЕСТНЫХ СОВЕТОВ В КАЗАХСТАНЕ (1917–1991 гг.): СТАТУС И ПОЛНОМОЧИЯ

Бауржан Шериязданов — 2025-06-27

Данная статья посвящена процессу организации, развитию государственного управления на территории Казахстана в период 1917-1991 гг. Анализируется специфика формирование и развитие института государственной власти в Казахстане начиная после октябрьского переворота 1917 года и процессы формирования, развития и этапы становления местных Советов как специфической формы народного представительства, и их роль во всех этапах в общественной жизни Казахской ССР. На основе действовавших Конституции и законов и других НПА анализируется правовые и реальные полномочия местных Советов. Проведен сравнительный анализ эволюции и развития местных Советов как органов местного государственного управления.

РОЛЬ МАСЛИХАТОВ В СИСТЕМЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ГОРОДА АЛМАТЫ

Жулдыз Давлетбаева — 2025-06-27

В Казахстане маслихаты выступают ключевым элементом системы местного самоуправления, выполняя функции представительных органов, участвующих в принятии решений, затрагивающих жизнь местных сообществ. Цель данной статьи – изучение роли маслихатов в системе местного самоуправления на примере города Алматы, крупнейшего мегаполиса страны. В исследовании применяется комплексный методологический подход, включающий ретроспективный анализ формирования и развития маслихатов, анализ нормативно-правовой базы, регулирующей их деятельность, а также изучение эмпирических данных с помощью полуструктурированных экспертных интервью. Результаты исследования позволили выявить достижения и проблемы, связанные с функционированием маслихатов в условиях современной системы местного управления Республики Казахстан. недостаточная автономия деятельности представительного органа. По итогам исследования предложены рекомендации по повышению их эффективности, вовлеченности граждан и взаимодействия с органами исполнительной власти.

Особенности социального оптимизма казахстанцев

Айгерим Жунусова — 2025-06-27

Эффективная реализация политических реформ сегодня невозможна без конвенционального политического участия граждан, без вовлеченности общества в социально-политические процессы и события в стране. В свою очередь для построения качественной политической коммуникации между властью и обществом важно оценивать самочувствие, настроения и потребности граждан.

Актуальность данного направления обусловлена в первую очередь потребностью современных обществ в социальном оптимизме и надежде в качестве опоры для развития, ведь утрата надежд и пессимизм может приводить к пассивному состоянию общественной жизни и к тому, что население не будет видеть перспектив будущего. Данная проблема может обостряться в особенности, если в медиапространстве происходит негативизация образа власти, повышается конфликтность и недоверие, в обществе может происходить снижение чувства безопасности. Поэтому цель данной статьи состоит в том, чтобы проанализировать значение социального оптимизма для казахстанского общества и его особенности.

Изученные работы сформировали понимание феномена, анализ казахстанских исследований позволил описать состояние общества и значимость в нём социального оптимизма, собственное исследование дало представление о роли информационного фактора. В итоге, были выявлены основные составляющие социального оптимизма, которые могут служить основой для разработки мер по его укреплению.

ДОСТУПНОСТЬ ЖИЛЬЯ В АГЛОМЕРАЦИЯХ КАЗАХСТАНА: АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ НА СОЦИАЛЬНУЮ МОБИЛЬНОСТЬ И ИНТЕГРАЦИЮ

Бибигуль Бюлегенова — 2025-06-27

Настоящее исследование посвящено оценке доступности жилья в крупнейших агломерациях Казахстана — Астане, Алматы и Шымкенте — и ее влиянию на социальную мобильность населения. Цель работы заключается в анализе доступности жилья и выявлении ее роли в возможностях социального продвижения. Основные направления исследования включают количественный анализ данных о средних заработках и стоимости жилья, а также расчет индекса доступности жилья (HAI). Научная и практическая значимость работы заключается в выявлении существенных различий в доступности жилья между городами и их влияния на социальную мобильность. В частности, в Астане и Алматы жилье остается недоступным, что препятствует социальной мобильности, тогда как в Шымкенте ситуация несколько иная. Методология исследования включает сбор и анализ статистических данных, что позволяет детально рассмотреть текущие тенденции в области жилищной политики. Основные результаты показывают необходимость более глубокого анализа политики в области жилья и ее влияния на социальную интеграцию. Проведенное исследование вносит значительный вклад в понимание взаимосвязи между доступностью жилья и социальными процессами в Казахстане, что может быть использовано при разработке и корректировке государственной политики в этой области. Практическое значение работы заключается в предоставлении рекомендаций по улучшению жилищной политики для содействия социальной мобильности.

ЦЕННОСТИ И ИДЕНТИЧНОСТЬ: МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ И АКСИОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕНЦИИ (КАЗАХСТАНСКИЙ КЕЙС)

Елена Бурова — 2025-06-27

Изучение ценностей казахстанского общества обусловлено утверждением суверенной идентичности в глобальном пространстве современности. Вектор трансформации устремлений казахстанцев синхронизирован с новым экономическим укладом, с социальной стратификацией, с демографическими сдвигами, с преодолением аксиологической напряженности, порожденной советским историческим этапом, с необходимостью артикулированного отношения к прошлому, со стремительным развитием цифровизации. Трансформации мировоззрения фиксируются в социологических измерениях и отображаются в гибридной системе ценностей, которая не отличается однородностью: общество многомерно, увеличиваются социетальные диспропорции. Артикуляция изменений имеет широкий спектр проявлений: от фокусирования на единство и сплоченность в программных государственных документах до навязываемой поляризации аксиологических позиций в разных сегментах Интернета. Разбалансирование условий и воздействие новых факторов для мировоззренческой идентификации осознается и в исследовательских сообществах, и на уровне разработки и реализации государственной политики.

Цель исследования заключается в репрезентации исследовательских дискурсов о ценностях в массовом и специализированном сознании на основе сравнения измерений, проводимых исследовательскими структурами. Релевантным способом изучения ценностных сдвигов выступают междисциплинарные средства. Ученые и аналитики используют теоретические концепты неолиберализма, неоколониализма, национализма, институциональный подход. Результаты сравнительного изучения применяемых методологий обнаруживают преобладание конструктивистского подхода в теоретической реконструкции ценностной картины с центрированием на цели единства и сплоченности общества. Аксиология конструктивизма тяготеет к акцентированию значения корпуса общенациональных казахстанских ценностей, возрождения и реактуализации национальных ценностей, ориентирована на прагматическое и критическое отношение к неолиберальным ценностям глобального порядка.

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОМ КОМПЛЕКСЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Айгуль Кошербаева — 2025-06-27

Статья посвящена анализу текущих тенденций развития горно-металлургического комплекса (ГМК) Республики Казахстан в контексте трансформации государственной промышленной политики. На основе статистических данных за 2021–2024 годы выявлены ключевые изменения в объёмах и структуре производства, включая рост добычи и переработки цветных металлов на фоне снижения активности в сегменте железных руд и чёрной металлургии. Авторы рассматривают влияние новой модели государственной поддержки, ориентированной на приоритетные направления - экологизацию, цифровизацию и повышение добавленной стоимости. В то же время в статье обозначены системные ограничения действующей регуляторной модели: преобладание административных методов, слабая интеграция инновационных и экологических стимулов, низкий уровень глубокой переработки и цифрового развития большинства предприятий. Сделан вывод о необходимости перехода к стимулирующему, технологически ориентированному и устойчивому регулированию отрасли для обеспечения её долгосрочной конкурентоспособности.

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ МИРОВЫХ ЦЕН НА ПРОДОВОЛЬСТВИЕ НА ПРОДОВОЛЬСТВЕННУЮ ИНФЛЯЦИЮ РК

Раушан Дуламбаева — 2025-06-27

Продовольственная инфляция Казахстана – сложная и многофакторная проблема, одним из ключевых аспектов которой является зависимость от импортных цен. Учитывая, что значительная часть продуктов питания в республике завозится из-за рубежа, изучение влияния мировых цен на внутренний рынок продовольствия представляет собой критически важную задачу для обеспечения продовольственной безопасности и стабильности цен в стране.

В статье проведена оценка влияния мировых цен на продовольствие на продовольственную инфляцию в Республике Казахстан. Аналитическая часть исследования проводилась в два этапа с применением корреляционно-регрессионного метода и анализа временных рядов соответственно. Результаты исследования получены на основе обработки данных по временному лагу за 2000-2024 годы. Первый этап основывался на месячных данных (всего 300 наблюдений), второй этап представляет собой модели по трем временным рядам с выбором ключевых вех влияния (финансовый кризис, обвал цен на нефть, пандемия).

В результате исследования выявлено, что мировые цены на продовольствие оказывают прямое влияние на продовольственную инфляцию в стране. Также обосновано, что степень влияния мировых цен на уровень инфляции усиливается в периоды глобальной нестабильности.

Волатильность мировых цен на продовольствие обуславливает необходимость постоянного мониторинга степени их воздействия на внутренние цены и принятия обоснованных мер по сдерживанию инфляции.

Результаты данного исследования позволили сделать вывод о необходимости дифференцированного учета товаров по каналам производства: отечественного и импортного производства, и расчета импортной продовольственной инфляции путем внесения изменении в существующую методологию расчета инфляции.

ЭКОСИСТЕМНЫЙ И ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ В ПРИЗМЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ИНСТИТУТОВ РАЗВИТИЯ: РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ КАЗАХСТАНА

Алия Дауешова — 2025-06-27

В статье рассматриваются экосистемный и человекоцентричный подходы в управлении персоналом, их взаимосвязь и влияние на государственное управление. Анализируются концепции, разработанные международными институтами, такими как ОЭСР, Всемирный банк, МОТ и ПРООН, и их возможное применение в Казахстане. Основное внимание уделяется созданию условий для эффективного управления человеческим капиталом, внедрению цифровых технологий и разработке устойчивых кадровых стратегий. Экосистемный подход рассматривает управление персоналом как часть сложной системы, включающей государственные учреждения, частный сектор, образовательные организации и общественные институты. Человекоцентричный подход ориентирован на потребности и благополучие сотрудников, что способствует увеличению их вовлеченности и эффективности. В рамках исследования предложены рекомендации для государственного управления Казахстана, включая формирование экосистемных кадровых платформ, развитие условий труда, интеграцию международных стандартов, мониторинг эффективности кадровой политики и цифровизацию HR-процессов. Внедрение данных подходов позволит повысить устойчивость и адаптивность государственной службы Казахстана к современным вызовам, способствуя развитию инновационных методов управления персоналом.