Аңдатпа
Экономиканың дамуы мен құрылымының эволюциясы кезінде пайда болатын жұмыспен қамтуды қайта құрылымдау процестерін реттеу салалық басымдықтарды анықтауға негізделуі тиіс және бұл процестің оның талаптарына сәйкестігі тұрғысынан бағалауымен бірге жүруі тиіс. экономикалық қызметтің прогрессивті түрлерін дамытудың қажеттіліктері. Осыған байланысты жұмыспен қамтуды қайта құрылымдау процесінің реттілігі мен басқарылуын қамтамасыз ететін әдістемелік тәсілдерді әзірлеу проблемасы, оның ішінде прогрессивті өндірістерді таңдауды объективтендіру және жұмыспен қамтудың салалық құрылымындағы ауысымдардың сапасын бағалау өте өзекті болып табылады. Мақалада экономикалық тиімділік критерийлері негізінде жұмыспен қамтуды қайта құрылымдаудың салалық басымдықтарын айқындау және мемлекеттік бағдарламаларды іске асыруға қатысу тәсілдері негізделеді, сонымен қатар олардың таңдалған салалық басымдықтарға сәйкестігінің негізінде жұмыспен қамту ауысымының сапасын бағалаудың дәйекті процесі ұсынылады. . Ұсынылған тәсілдер шеңберінде Қазақстандағы еңбек нарығының мысалын қолдана отырып, басым секторлардың ауқымын анықтау бойынша аналитикалық әрекеттердің тізбегі, жұмыспен қамтудың салалық басымдылықтарын анықтау матрицасы, схема сияқты алынған нәтижелер ұсынылады. жұмыспен қамтудың салалық құрылымындағы ауысымдардың сапасын бағалаудың әдістемелік әдісін енгізу үшін. Ұсынылған тәсілдердің негізінде Қазақстандағы жұмыспен қамтудың салалық құрылымындағы ауысымдардың сапасына бағалау жүргізілді және бұл ауысулардың елдің экономикалық дамуының басымдықтарына жеткіліксіз сәйкестігі туралы қорытынды жасалды.
Бұл жұмыс Creative Commons Attribution 4.0 бүкіл әлем бойынша .
Авторлық құқық (c) 2021 Қазақстан-Спектр